西部新闻网讯 (记者 王冬) “十二五”期间，全省人社系统认真贯彻落实省委省政府稳增长、促改革、惠民生的决策部署，主动适应经济发展新常态，实现了就业规模稳中有升，城镇居民收入稳步增长，社会保障体系进一步完善，人才支撑经济社会发展能力显著增强，劳动者合法权益得到有效保护。

　　在“十二五”期间，全省城镇登记失业率在3.5%以内，近三年连续保持在2.5%以内，低于全国平均水平和人社部下达的控制计划。城镇新增就业人数由“十一五”末的每年不足30万人，增加到2015年的43万人，全省高校毕业生就业率由原来的80%提升到90%以上。城乡富余劳动力输转规模保持在500万人以上，劳务收入由2010年的468.3亿元增加至892亿元，年均增长13.8%，已经成为农民增收的主要来源。

　　人社部门全面落实国家和省上的增收政策，先后出台了调整提高社会保险待遇水平、取暖费补助标准、全省最低工资标准等一系列增收措施，全省城镇居民人均可支配收入由“十一五”末的13189元提高到23767元，连续5年增幅位居全国前列。同时，城乡居民基本养老保险实现了从无到有的历史性突破，在全国较早并轨运行，截至“十二五”末，全省各项社会参保人数达到2665.7万人次，比“十一五”末净增1147.2万人次，增长75.5%。

　　我省高度重视人才培养，截至2015年底，全省技能人才总量达到130万人，人才对经济社会的支撑和引领作用明显加强。同时，劳动者合法权益得到有效维护，全省劳动合同签订率、劳动用工备案率、企业集体合同签订率分别达到94%、81%和80.6%，比“十一五”末提高4个、6个和40个百分点。