会议审议了《甘肃省深化省属国有企业负责人薪酬制度改革实施方案》。会议强调，要认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和中央有关政策导向，着眼推动省属国有企业建立健全现代企业制度，按照企业负责人分类管理要求，综合考虑企业负责人的经营业绩和承担的政治责任、社会责任，科学设定薪酬结构，合理确定薪酬水平，规范福利性待遇，健全薪酬监管体制，建立符合省属国有企业负责人特点的薪酬制度，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，推动形成合理有序的收入分配格局。

会议审议了《甘肃省省级党政机关地（厅）级及以下干部职工住房清理实施办法》。会议指出，开展省级党政机关地（厅）级及以下干部职工住房清理，是贯彻中央巡视组在甘巡视反馈意见整改要求的实际举措，也是落实中央八项规定和省委“双十条”规定精神的重要内容。各部门各单位要进一步统一思想、深化认识，讲政治、顾大局，切实抓好党政机关地（厅）级及以下干部职工住房清理工作，按要求高质量地完成清理任务。要重视加强领导，精心组织实施，严格对照清理范围、控制标准、超标面积处理原则和时间安排开展工作，确保做到应报尽报、应清尽清、应退尽退。各级领导干部要带头申报、自觉清理，发挥好示范带动作用。对弄虚作假、隐瞒不报、拒不按要求清理的，由纪检监察部门约谈问责、责令整改，并对发现的违规违纪行为依党纪政纪予以处理。

会议听取了2015年我省全国劳模、省劳模推荐评选情况汇报，研究讨论了推荐人选事宜；审议通过了《甘肃省2015—2018年党政领导班子建设实施意见》。