日前，贵州省毕节市组织开展了就业扶贫万人大培训。市就业扶贫工作领导小组各成员单位相关负责人、与就业扶贫工作有关的乡镇中心（所）负责人、全市就业扶贫劳务公司及就业扶贫劳务合作社所有管理人员等1万余人参加培训。
针对就业扶贫工作中存在的政策不够熟悉、业务不够精通、措施不够精准等问题，毕节市分政策解读、业务培训和工作安排三个环节进行培训。
“通过参加培训，我们理清了思路、明确了方向、树立了信心，对下一步的工作帮助很大！”赫章县人社局副局长王进翠说，“我尤其对威宁川贵劳务派遣公司的交流内容印象深刻，深受启发。今后在工作中，我们将更加主动地向优秀民营人力资源服务企业学习，推动全县就业扶贫劳务公司加快市场化运营步伐。”
七星关区杨家湾镇开林村就业扶贫劳务合作社负责人金东说：“我们打算借鉴其他县（区）的好经验，发挥好劳务合作社的就业扶贫功能，结合全村茶产业开发，向茶叶种植基地输送更多劳动力。”
据悉，毕节市将在细化部署、加强力度、精准施策、规范管理、典型培育等方面下功夫，把就业扶贫岗位开发、就业扶贫劳务公司及劳务合作社市场化运营、易地扶贫搬迁劳动力就业、贫困劳动力全员培训作为重中之重，深入推进就业扶贫工作。（马钢）
