西部新闻网讯（记者郭颖）今年以来，贵州省毕节市各级纪检监察机关围绕中央纪委、省纪委安排部署，积极探索信访举报工作新机制，认真把握办信接访环节，进一步深化“三转”，促进信访举报工作步入新常态。截至目前，共受理各类信访举报3314件，办理3211件，期内办理率达96.89%。

　　严把“办信环节”，严挺纪律规矩。紧紧把握“接访”环节，对职责之外坚决“放手”。始终围绕“三转一聚焦”这一核心不放，牵牢“牛鼻子”，种好“责任田”，认真履行《党章》和《行政监察法》赋予的职责，对业务外坚决“放手”。今年以来，特别是全国、全省纪检监察信访举报工作座谈会后，毕节市各级纪检监察信访举报部门着力强化宣传，将受理范围、办理程序和时限等通过“公开栏、网站、办事指南、廉哨”等形式向社会广泛传递。坚持开门接访和新进纪检监察干部排班接访制度，共接访群众1013批次，积极引导一批涉及山林土地纠纷、城镇征地拆迁、涉法涉诉等方面的业务外反映向相关部门调处。对2007年至2014年问题线索进行清理，共清理涉及市管干部问题线索存量77件、乡科级干部89件；同时清理出十八大以来市管干部问题线索存量78件，对清理出的问题线索，与现有问题线索相统筹，严格按照“五类”处置标准，建立登记台账，实现问题线索规范管理。加大问题线索处置力度，对一些反映问题宏观、反映情况不明及不适宜进行初核的问题线索进行谈话函询。今年以来，毕节市纪委向县处级干部开展谈话函询13件次；市县集中开展领导干部大约谈，约谈党员领导干部达1563人（县处级137人），约谈对象主动上交违纪所得246.7万元。

　　探索“办信机制”，释放制度红利。针对下级纪检监察机关在信访案件办理中重大疑难问题难以突破、工作难以开展，基层重复访、越级访较突出等情况。毕节市纪委及时制定下发“信访案件提级初查、信访举报办理陪同调查、署实名举报有功人员奖励、信访举报信息分析、信访举报件办理责任追究”等制度办法，切实解决信访举报工作中存在的薄弱环节，并取得了阶段成效。截至目前，全市纪检监察机关通过信访举报渠道立案审查894件1000人，分别同比增长48%、46.2%，其中县处级22件25人，分别同比增长175%、212.5%，乡科级154件183人，分别同比增长83.3%、56.4%，增速创历史新高。
聚焦“办信难点”，强化基层基础。毕节市纪委及时深入县乡、深入基层广泛开展民生领域信访问题工作调研活动，下发情况分析通报，强化专项整治工作，全力聚焦热点难点问题。一是加大基层信访举报人员业务培训力度，全年培训人员达1317人次，部分乡镇纪检监察组织不会办案、零办案、办案率低的问题得到有效解决。二是依托乡镇“便民服务中心”建立“民生信访服务站”，完善民生项目实施、民生信访举报、民生案件查办“三本”监督台账。以“一站三账”统一模式夯实基层信访举报工作基础，实现民生工程“最后一公里”的末梢兜底监督，切实解决群众找人难、办事难、处理难的问题。三是市县乡大排查、大起底，强化民生领域专项整治。今年以来，全市262个民生监督组共发现问题线索9877条，同比增长250.11%；立案1163件，同比增长175.59%；党政纪处分904人，同比增长101%；移送司法机关70人，涉案金额6178.51万元，同比增长775%、398.33%。（贵州省纪委）