调查显示，五年来，我国科技人力资源数量从２００２年的２９５９万人增长到２００７年的５１６０万人，增长７４％。其中科技活动人员增长４１％，科学家和工程师增长４４％。同时，高学历化趋势明显，硕士、博士学位获得者占２５％，远高于２００３年的１１．４％。

　  科技队伍年轻化趋势明显。截至２００７年底，４０岁以下科技人力资源达３７００万人左右，占科技人力资源总量的三分之二以上。调查显示，科技工作者平均年龄３７．９岁，３５岁以下科技工作者占３７．９％。

　  我国女性科技工作者总量和比例持续增加。据测算，截至２００５年底，我国女性科技人力资源总量为１４３７万人，占科技人力资源总量的３３％。本次调查也显示，女性科技工作者占调查样本的４０．４％，３５岁以下组中的女性比例明显高于３５岁及以上组。

　  调查同时表明，我国科技工作者队伍总体稳定，但潜在职业忠诚危机不容忽视。４８．７％的科技工作者对自己的工作表示满意，不满意者不到一成。８３％的科技工作者从没有考虑过更换职业。但有机会选择的话，仍想从事目前职业的科技工作者只占３０．３％。想更换职业和工作的原因主要包括收入待遇太差、没有发展前途和工作压力大。（责任编辑：陈瑜）