西部新闻网讯（记者张龙 刘国盛）近日，中央办公厅印发了《2014-2018年全国党政领导班子建设规划纲要》，目的是落实全面从严治党要求，建设高素质领导班子。既有创新又有亮点，可谓新风扑面。

诚然，完成时代赋予的重任，有赖于各级领导班子和领导干部靠前指挥，与大家一块苦、一块干，带领广大党员干部和群众干事创业。从领导班子自身状况来看，当前一些领导干部还存在理想信念缺失、纪律松弛、不敢负责担当、“四风”严重、“为官不为”等问题，亟需采取有效措施，有针对性地加以解决。作为想进领导班子的干部，第一要务便是明确自己进领导班子，是当官还是为民。

选拔干部进领导班子既要听其言观其行，更要品其德。有人说，在党管干部和选人用人上，德才兼备是上品，有德无才是次品，有才无德是危险品，无才无德是废品。这个观点也许有失偏颇，但民大于天能否在领导干部心中扎根则确是为官理政之魂。考察和选用干部当不以言举人，不以人废言。讷于言而敏于行，谓之实干；言于表而怠于行，谓之虚干；精于言而细于行，谓之能干。况且不论实干虚干与能干，单就进领导班子而言，言行为重，德是关键。究其德否，核心只是一条，进领导班子，到底是当官还是为民。

其一者，进领导班子之前是一心为民，进领导班子之后是一心当官。现实中，有些好干部，他们尽职尽责，真心服务百姓。而进入领导班子，却前后判若两人，无非是自以为为党和人民付出了很多艰辛，一步步干上来、苦上来了，于是忘其本、丢其根。当然，其结果显而易见：或是“老虎”，或是“苍蝇”。其二者，进领导班子之前和之后都是一心当官。党员干部中有一些人是职位越高官瘾越大，处心积虑想进领导班子，美其名曰是施展人生抱负，实际是为一己之私罢了。他们心中何时有“为民”二字？这样的人进了领导班子，组织和领导的失察之责难以推卸。其三者，进领导班子之前和之后都是一心为民。老百姓对进领导班子的干部期望不过：真心为老百姓好，领着老百姓过上好日子就行。心里装着老百姓，做起事来自然就会问心无愧，这样的干部进领导班子才是理所当然。

木欲其长者，必先固其根本；水欲其远者，必先浚其泉源。要成为高素质的领导班子一员，首先要一心为民，不负党恩，对得起组织，在其位、谋其政、履其责，主政一方、造福百姓。天地之大，百姓最大，一心为民，公道自在人心。