西部新闻网消息：陕西省人事厅日前下发了高校毕业生就业服务指导意见，为困难家庭大学毕业生就业开设了“绿色通道”，除可重点推荐就业外，在专业对口、能够胜任工作的情况下，困难家庭大学毕业生可优先安置县区公职岗位。
    目前陕西省普通高校在校学生达８４．７万人，其中２００９<--ADV_CONTENT-->届应届高校毕业生２４．７万人，预计经过各校和高校集中的大城市人才服务机构组织就业后，每年返回陕西省市县原籍的高校毕业生约３万人。加上历年沉淀的未就业高校毕业生以及其他学历层次的未就业毕业生，今年陕西省大学生就业形势将面临严峻的考验。
    大学生就不了业，会产生严重的社会问题。为了减缓可能带来的社会问题，提高困难家庭大学毕业生的就业率，陕西省人事厅日前在下发的高校毕业生就业服务指导意见中提出，对困难家庭的大学毕业生，陕西省将进行就业援助。
    一是通过就业登记，摸清毕业生家庭情况，对困难家庭高校毕业生实施重点就业推荐。二是在专业对口、能够胜任工作的情况下，县区公职岗位对困难家庭毕业生优先安置。三是有重点地为困难家庭毕业生提供“一对一”的就业指导、就业见习、就业推荐等服务，有条件的县区还可以采取补贴等多种方式对接收困难家庭毕业生的用人单位给予支持。　（责任编辑：韩洁）