为全面提升华建队伍综合能力素质，打造一支政治信念坚定、业务技术娴熟、工作作风严明、服务群众满意的公司队伍，进一步促进公司各项业务工作提质增效。在华阴市住建局党委的正确指导下，华阴市华建公司以“干部作风能力提升年”活动为契机，组织公司党员及业务骨干召开了“作风大转变  能力大提升”交流研讨会。

　　会上，组织学习了全国“两会”精神、《华阴市干部作风提升年活动实施方案》和《住建系统干部作风能力提升年活动实施方案》，并结合公司工作实际，分析讨论作风能力提升工作的重要性，要求公司上下自觉把思想和行动统一到全市“三个年”活动部署上来，从思想上重视，在工作中主动，做到知规明纪、规范担当，高质量高标准履职尽责。同时还组织学习了业务知识《混凝土工程》和相关规范常识，从严抓质量关，不断提升公司员工的业务素养和工作能力。

　　随后，与会人员就在干部作风能力提升年中“我该做什么？”“我该怎么做？”展开了讨论，并对标对表找差距、深入查摆找问题、聚焦聚力抓落实。以坚决杜绝不良作风，切实提高工作能力，树立华建良好形象为目标，进一步端正态度，转变作风，提升服务，推动干部作风能力提升年活动走深走实。

　　会议要求，一是要把作风能力提升活动作为全年工作的总抓手，进一步强化学习教育，统一思想，深化认识，增强政治担当，做到学用结合，提升学习指导工作开展的能力。二是要深刻认识开展干部作风能力提升年活动的重要意义，进一步提高全体党员的党性修养，坚决抵制“慵懒散慢”的工作作风，牢固树立“不担当不作为就是失职”的工作理念，锤炼过硬作风。三是要在廉洁从业上守底线，坚决执行党和国家的路线方针政策，在工程项目的施工、验收过程中，坚决守好质量监督、检查和验收的“底线”和“红线”。全公司下上形成“靠作风吃饭，凭成绩说话”的鲜明导向，事事做到勤请示、多汇报、多沟通，助推住建事业的高质量发展。（王宏林 通讯员 王玮）