今年来，华山镇党委聚焦党建引领，加强组织建设、强化制度建设、健全队伍建设、推进产业融合、深化服务群众，“多点开花”精准基层党建发力。

　　一、加强组织建设，夯实基层基础

　　加强基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用，严格落实镇党委主体责任，规范“三会一课、主题党日、四议两公开”、组织生活会及小微权力的运行，扎实开展各级党组织书记抓党建工作述职评议考核。新建阵地240平方米，新装修改造村部1座。按照“一村一组”原则，制定“一村一策”整顿方案，建立“四个一”机制，实施动态管理，建立整改台账，定期开展账单式销号落实，推进2个软弱涣散村党组织整顿。创建清廉村居示范点2个，创建五星级村党组织1个，四星级村党组织1个，三星级村党组织6个。小网格推动大治理，划分97个一级网格，288个二级网格，另设137个三级网格，完善“城乡治理一张网”工作体系。落实党委意识形态主体责任，定期召开意识形态领域理论学习研讨，丰富意识形态活动载体，开展“道德讲堂”“党员志愿服务”“最美家庭”“十星级文明户”等一系列教育实践活动40余次，加强对外宣传引导，全年累计上稿585篇。不断加强精神文明建设，对新时代文明实践站3个示范点和28个新时代文明实践所（站）进行升级改造。

　　二、强化制度建设，激发干部担当

　　以制度建设为抓手，推动党建任务落地落实，坚持党员日常教育管理周通报制度，利用学习强国、共产党员网、干部网络学院等平台加强对党员的轮训培训。落实党委中心组学习制度，召开党委理论学习中心组学习研讨13次。坚持用制度管人管事，对华山镇规章制度废改立释18项，修订《华山镇“三项机制”实施办法》、《传帮带工作机制》。镇主要领导分别与班子成员、村（社区）主要干部签订《党风廉政建设责任书》，加强廉政文化教育，强化党员干部的底线思维，筑牢拒腐防变的思想意识，开展日常监督检查100余次，专项监督检查50余次，共查办案件16起17人。落实“三会一课”组织制度不走样，严抓入党流程，杜绝违规入党，从源头上杜绝“带病入党”，全年发展党员41人，转正党员39人。为提高党员干部的素质和能力，共举办“领导干部上讲台”12期、“中层骨干讲业务”10期、“书记论坛”17期，“用好传家宝 奋进三个年”主题宣讲活动30次。

　　三、健全队伍建设，干事创业提质

　　村两委班子共152人，居委96人，支委98人，交叉任职42人，党员115人，涉及大学毕业生、村医村教、退役军人、致富能手、务工经商等各类人才。持续加强“一肩挑”人员管理监督，深化“能人兴村”行动，储备村级后备力量48人，确保每村培养储备2名以上村级后备力量。利用网格员、包村干部、党员干部志愿者等走访入户摸实情、找问题、谋对策，管好用好驻村第一书记，配备驻村第一书记13名、驻村工作队员39人，开展驻村第一书记擂台赛、汇报会，党委副书记带领党政办对驻村干部实施在岗履职督查12次。支持优秀村干部学历提升培育，村干部学历大专及大专以上现有128人。落实“六个一”工作机制，压实驻村帮扶工作责任。聚焦培训提升，强化人才交流，举办13场次农民技术培训，1名优秀干部赴江苏省镇江挂职交流，退役军人事务局向我镇选派挂职交流干部1人。

　　四、推进产业融合，促进群众增收

　　以“特色农业，党建+文化+旅游”发展为主攻方向，全力打造独具华山特色的产业，实行“一村一品”差异化分类发展，持续推动产业规模化、标准化、品牌化建设，围绕“扩规模、提品质、强品牌、增效益”的发展思想，引导农民参与土地流传，发展适度规模经营，开发农家乐、度假村等项目，打造了三集村、华山村、南洞村、仙峪片区特色民宿产业带，修建康宁村桃隐山居户外休闲度假村，已建成集种植、加工、展销为一体的产业链条，成立杨寨村园英种植现代化专业合作社、南洞新村市级现代设施产业园，槐芽村、甘渠头村阳光玫瑰葡萄和樱桃，肉牛羊养殖、五方粉条、西吴杂粮、王一挂面等品牌效应明显，让“闲民”变“富民”。组织镇村领导赴外地考察学习产业发展经验，坚持常态化排查，扎实开展“日摸排、周报告、月汇总”防返贫监测帮扶工作，开展集中排查2次。着力充电储能补短板，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，量身定制培训课程，提升产业质效，开展专题讲座9期，组织开展2次“晒成绩、找差距、学经验、亮成效”全域观摩活动，通过“红色助力团”，实现资源共享、信息互通、优势互补、难题共解，开展“集思广益 抱团助力”第一书记助力产业振兴系列活动，开展“华山风——新老帮带我成长”系列活动，制作“微视频”10期。

　　五、深化服务群众，倒逼长效机制

　　坚持领导班子分工负责制，实行党政主要领导牵头抓总，班子成员分工负责、分片区包联工作机制。加大户外公益广告宣传，在310国道主干道、华山站等醒目位置制作文明创建户外广告，在主要道路上制作文化墙1.6公里。同步建立把党员培养成技术骨干、技术骨干发展成党员的“双向培养”机制，实施“党员示范”引领行动，党员示范岗”，划分党员责任区，为党员发挥作用搭建平台，促进创新型人才培育和党员作用发挥。组建“乡贤议事会”“群众板凳会”，发动老党员、老干部参与矛盾化解工作，探索建立“党建+农村人居环境整治”长效管理机制，常态化开展采石挖沙毁田取土巡查，做好“散乱污”治理，扎实开展“五边四荒”专项整治提升行动，坚持“日督查、周通报、月考核”制度，每周通过暗访片，对各村开展环境卫生整治工作“周晾晒”，开展“周五环境清洁日”活动，不断改善人居环境，提升乡村颜值。矛盾纠纷月排查，建立重点人员稳控台账，制订“五包一”、“一案一卷一措施”稳控责任工作方案，建立镇级信访矛盾联席会议制度，组织召开信访联席会4次。（王宏林 通讯员 骆向阳）