中国电信新疆公司要求各级党组织和企业要通过召开组织生活会,及时发现、深入剖析思想深处存在的影响稳定发展的深层次问题,以及产生这些问题的根源,并及时加以解决,从而更好更有效地发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,促进企业在转型发展中不断攻坚克难、扬帆远航。公司各基层单位结合实际工作,多举措将党建工作与生产经营两手抓、共促进。
石河子分公司与社区共建促发展。石河子分公司组织各部门党员和普通员工下沉支局,共同开展党建工作。根据支局基层党建规定动作的“四个结合”,各支局同街道及社区党建共建共享相结合,签订《街道社区与中国电信石河子分公司党建与精神文明共建协议书》。公司同东城支局所在的41社区、42社区和凤凰嘉苑社区积极接洽,就“维稳共抓、环境共管、帮扶共担、文化共办、典型共育、双好双创”工作开展协同共建;与三个社区签了社区党建和精神文明共建实施方案。通过开展社区共建工作,进一步将电信服务深入社区、深入居民日常生活,实实在在地为共建单位和社区居民做实事、办好事,发挥了党组织的战斗堡垒作用,以及驻区文明单位示范带头作用。
乌鲁木齐分公司打造品牌支部。乌鲁木齐分公司西北路分局积极探索支部品牌建设,经过3个月的努力,西北路分局四个支部的党建品牌正式亮相。四个支部的党建品牌“光网时代急先锋”“深度服务创价值”“心系用户星服务”“智慧服务新主张”是以党的十九大精神为统领、以各支局当前存在的主要问题为导向,结合各个区域的用户特点,经过各支部党员多次反复讨论,最后集中确定的。下阶段,该分局将围绕品牌创建,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极参与“比学赶帮超”各项竞赛活动,全心全意投入到企业生产经营活动中。
博州分公司党支部与支局共同开展营销服务。博州分公司17个部门、6个现业支局支部、4个县分公司支部近日结对组成12个战队,针对目标客户共同开展营销服务。短短半个月时间,博州分公司完成预算目标的168.63%。此次活动通过党支部和支局相结合的模式,党员带领员工全体参与、上下联动、帮扶共进,“比学赶帮超”活动催化剂的作用得以发挥,力求补齐短板、加强长板,以激励先进、鞭策后进、促进企业加快规模发展为目标,达到了全面增强发展动能、转变工作作风、提升工作效率的目的,为有效挖掘客户、持续提升企业竞争力奠定了坚实的基础。