西部新闻网消息：出现在农民工专场招聘会上的大学生们直言，他们找工作跟农民工“一样难找”。

　　针对春节后大批农民工返乡，为促进农民工就业，云南省农业厅22日在云南城西就业市场举办了“云南省返乡农民工大型公益招聘会”。仅半天的招聘会，入场企业达300余家，发布用工岗位8000多个，入场求职人员近5000人，其中有1200余人现场达成用工意向，出现了供大于求的情况。求职者中除了农民工外，不乏应届大学毕业生的身影。

　　招聘现场供大于求

　　“我是从宣威来的，到昆明三天了，想找份合适的工作。”崔宏伟已经不是第一次外出求职，2006年他就和老乡去东莞打工，在当地的一家鞋厂做工。去年受金融危机影响，鞋厂产量缩减企业裁员，他不得不返回老家。春节后，他打听到东莞的企业用工量依旧较少，所以决定到昆明来碰碰运气。昨天听说云南城西就业市场有针对返乡农民工的大型招聘会，他一早就赶到了现场。“原来在东莞每月能拿到2000元左右，现在在昆明期望能找个1500元左右的工作。”崔宏伟说。但昆明的薪资水平还是难以让他感到满意。几番接洽后他初步与一家服装厂和一家水泥厂达成意向，两家企业给出的待遇都是包吃住1000元左右。对于这样的工资待遇崔宏伟表示，“勉强能够接受，先找份工作做着，以后再考虑其他的事情。”

　　据统计，昨日招聘会上，入场的300家企业，发布用工岗位8000多个，入场求职人员近5000人，现场达成用工意向1200余人，其中大部分为中低层次岗位。

　　由于用工企业多，提供的岗位数量丰富，许多求职者都找到了合适的就业岗位。

　　大学生也前往求职

　　记者在现场看到，许多企业提供的岗位并不仅仅局限于招用农民工，部分企业还拿出营销、管理、会计等岗位招聘大专及本科毕业生。

　　云南金座农业科技有限公司招聘的业务员岗位主要是针对农民工群体，对有从事农业、养殖等经验的人员优先考虑录用;而其招聘的业务主管、经理等岗位则要求学历经验较高的人群。正是因为招聘会有这样一些高学历人才的需求，不少大学生也前往求职。

　　即将从昆明冶金高等专科学校毕业的小钱就向昆明亿和经贸有限公司递交了自己的简历，“找工作难不仅是农民工的问题，大学生一样难找。”小钱说，所以他也来招聘现场看看是否有合适的就业机会。

　　今年即将从云南大学滇池学院毕业的小宁和同学也有同样的想法。在他们看来，由于就业形势日趋严峻，就业机会对任何人都是平等的，所以他们希望在返乡农民工招聘会上找到合适的就业机会。

　　“其实现在省外许多招聘会都是农民工大学生一起找工作，不存在农民工招聘会大学生就不能来的想法了。”云南大学应届毕业生小李对记者说。他表示自己也曾经去昆明南坝人力资源市场看过，发现也有一些企业的部分岗位在招用大学生，所以在这些招聘会上也能找到适合自己的就业机会。

　　十措施促农民工就业

　　“举办这次招聘会是为用工企业和返乡农民工搭建信息平台，促进返乡农民工再就业。”云南省农业厅副厅长王常明在接受记者采访时说，招聘的工种涉及机械加工、电子装配、食品加工、纺织服装、餐饮服务等10多个行业。

　　针对农民工大量返乡的情况，王常明表示，近期，云南省农业厅将采取十项措施，切实推动我省返乡农民工再就业。具体措施包括：强化技能培训;支持和鼓励农民工返乡创业;实施岗位补贴，支持农业产业化经营企业吸纳农民工;加强农业基础设施建设力度，提高吸纳农村劳动力的能力;加大对返乡农民工的动态监测，及时掌握返乡农民工状况;加大对基础设施建设项目用工制度管理的力度;搭建供需平台;搞好对外协作，加强与劳务输入地的联系，将输出重点逐步转向长三角等受金融危机影响较小的地区和行业;加强工作协调;加强对各级劳转部门的管理，促进返乡农民工再就业。

　　他希望用人单位尽可能地帮助返乡农民工实现就业和再就业;同时也希望返乡农民工抢抓机遇，珍惜机会，找到适合自己的岗位。

　　113万农民工返乡

　　据介绍，招聘会为农民工提供免费职业介绍、免费职业指导、免费求职登记、免费推荐用人单位、免费查询岗位信息、免费发放务工材料等“六免费”服务，还同时开展政策咨询，真正使农民工放心求职、放心登记、放心就业。

　　自去年10月以来，由于受金融危机的持续影响，我国沿海部分外向型加工企业出口严重受阻，企业处于停产、半停产状态，造成我省相当一部分农民工提前返乡。据统计，截止1月15日，全省约有113万农民工返乡，其中，从省外返乡的农民工有58万人;省内返乡的农民工有55万人。劳务输出大市昭通的返乡形势更为严峻，返乡的农民工有36.28万人，占全市输出人数的33%，占全省返乡农民工总数的30%。（责任编辑：洛水）