双选会现场人头攒动

西部新闻网讯 11月19日，云南省2014届农林类高校毕业生双向选择洽谈会在云南林业职业技术学院召开。来自省内农林院校及其它高校相关专业的4000余名应届毕业生与省内外300余家用人单位用人单位面对面双向洽谈，拉开了我省2014高校农林类毕业生首场双选会的序幕。

据悉，本次农林类高校毕业生双向选择洽谈会由云南省教育厅主办，省大中专毕业生就业服务中心、云南林业职业技术学院承办，云南农业大学、西南林业大学、云南农业职业技术学院协办。其目的是为我省农林类毕业生与相关用人单位搭建供需交流平台，促进我省农林类高校毕业生充分就业。

300余家企业提供就业岗位8000多个

据云南林业职业技术学院招生就业处处长张云霞介绍，此次双选会提供就业岗位8000多个，涉及农林、旅游、通讯员、交通制造等多个行业。

尽管气温骤降，天公不作美，但毕业生和企业的热情都非常高涨。上午9时，招聘会刚刚开始，众多手持简历的毕业生已经在会场内穿梭，寻找意向中的单位投递简历。会场内人头攒动，入口处依然不断有大量学生入场。

为了明天谋得一份心仪工作，数千名农林类毕业生在招聘会现场发出自己的“求职电波”。英语6级、职业资格上岗证……招聘台前，大批尚未出校门的学生们，手上就已经有了“十八般武艺”。

“多长时间定级？”“每月工资多少？”“工作以后有参加培训的机会吗？”当日上午，在热闹的双选会现场看到，毕业生们“奔波”在各招聘展位前，忙着挑选岗位，询问情况，投递简历。

“毕业生要眼光朝下，从基层干起，从初级岗位做起，要相信基层也可有大作为”采访中，一家用人单位向记者提到，大学生就业千万不能“眼高手低”，“高不成低不就”，要对自己今后的发展有明确的定位，应有明确的目标，用人单位为大学生提供了很多机会，关键看大学生以怎样的心态面对，以怎样的方式去争取。

记者在洽谈会现场发现，与往年相比，大多数毕业生对自己都有比较合理的职业定位和期待，并根据市场需求的变化来调整自己未来的就业方向。

不少毕业生表示自己更看重的是企业所能够提供的发展平台和锻炼机会，显示出一种理性、从容和乐观的态度。

多管齐下 力促毕业生就业

据悉，为了帮助学生树立正确的就业观，云南林业职业技术学院早早就为毕业生开设了就业指导课，让毕业生了解国家和我省的就业政策，掌握正确的择业技巧，要求学生实事求是、面对现实。

现在，很多毕业生都有了先就业、再择业、后创业的思想，很多毕业生更加现实，选择了更适合自己的岗位。

张云霞告诉记者，云南林业职业技术学院2013届毕业生总数为1901人，共有1602人实现就业，2013年初次就业率为94%；学院2012届毕业生总数1777人，共有1622人实现就业，2012年年终就业率为97%；2014届毕业生总数为2183（高职专科），目前学院正在积极推进就业工作。

“2012年毕业生就业表现出三个特点：一是主要集中在省内就业，就业人数1514人，就业率占85.2%；二是主要在飞国有企业就业，就业人数354人，就业率占19.92%；三是主要集中在农林渔牧类、建筑类等行业就业。”

据悉，云南林业职业技术学院就业工作在“扩大就业发展，促进以创业带动就业”的战略指引下，以“积极就业、科学就业、安全就业”为宗旨，以“确保就业率、提高就业质量、增加就业满意度”为目标，以“队伍建设、市场拓展、指导服务”为重点，以“大学生创业教育”为主线，采取有力措施，狠抓各项就业政策的宣传和落实，不断探索新形势下就业工作的新思路、新方法和新举措，努力提高毕业生就业指导和服务水平，开创创业带动就业的新局面，并荣获云南省教育厅2012年度高校就业工作目标责任考核“一等奖”。

放开手脚：基层岗位展身手

云南林业职业技术学院党委书记牛定柱说，随着云南省对高原特色农业品牌建设以及“森林云南”建设投入的加大和政策支持，农林类学生的就业市场不断拓宽，只要他们立足基层，放开手脚去干，照样可以大有作为。

专家表示，未来相当长一段时间，所谓的“大学生就业难”问题将长期存在，但这种“难”，并非总量供给的问题，而是就业的结构。也就是说，社会为高校毕业生提供了充足的岗位，可是，由于就业观念的局限，许多急需高校毕业生的区域、岗位招不到优秀学生，毕业生们仍扎堆一线城市和大企业大公司。

“如今企业也惜才爱才，只要是金子到哪都能发光。”求职专家认为，求职者最为重要的还是一个良好的就业心态，甘于从基层做起，无论是在择业还是职场过程中，都不应过于局限，人为地缩小选择面。

专家建议，大学生应该在求职中摆正自己的位置，正确了解自己的知识水平和能力，正视理想与现实之间的差距。在对待薪资方面，要摒弃过高、不切实际的想法，要相信经过自己的努力，有能力最终会得到好的回报。