记者近日获悉，“黑龙江省双高就业实训项目”已于2012年8月20日开始启动，这标志着在政府管理部门的监督指挥下，以校企联合为基础，全面开始架设黑龙江省大学生就业“高架桥”。针对双高就业实训项目，有关部门领导表示，“会加大财政力度，联合企业，加大扶持力度，加快推进大学生高技能，高薪水就业实训项目的展开”。
    负责双高就业项目实施的哈尔滨市民办职业技能培训协会会长姜健告诉记者，所谓“双高”就是指高薪水、高技能。据人力资源和社会保障部门统计显示，近年来，黑龙江省大学生就业率虽然有所提高，但是就业压力仍然巨大，且就业质量不高。主要表现在，大学生就业稳定性不高，很多大学生刚走向工作岗位不到半年变离职跳槽甚至待业，继续坚持工作的大学生，由于专业能力、职业素质、工作经验等因素导致薪水偏低，而因此给企业也带来了较大的人力资源管理压力。姜会长说，目前黑龙江大学生的就业形势就如同日渐拥堵的交通，缓解交通压力的方法之一就是架设高架桥，而现已推出的“双高就业实训项目”就是缓解就业压力，提高就业质量的就业“高架桥”，这座高架桥直接架设在院校和企业之间，最大的受益者就是快要毕业的大学生。
    在项目启动后，黑龙江省内的高校大学生都有机会参加到这个“双高”培训项目中来。以高薪、高技能就业为目标，通过这座就业“高架桥”实现与市场接轨，大幅度提高才人质量，有针对性地为企业一线岗位输送专业型、适用型、综合型人才。同时，有效地为签约企业降低人力资源管理中的招聘成本和培训成本，提高用人有效率。
    在本次项目启动仪式上，黑龙江省内众多高校对双高就业实训项目表示了极大的兴趣，同时，第一批120余家签约企业也指派内部中层以上管理人员加入到本项目中，担任双高就业实训项目的教练，确保让受训学员得到理论与实践上的无缝对接。
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（文/忠言）