西部新闻网消息：11月1日电（记者梁捷）今天，在中央国家机关工会联合会举办的首届“机关工会工作暨群众工作论坛”上，与会者对打造“服务型”工会进行了热烈的讨论。会议指出，打造“服务型”工会是一个系统工程，要实现“五个转变”：由娱乐型向快乐型转变，由活动型向活力型转变，由福利型向权益型转变，由事务型向复合型转变，由行政型向服务型转变。
近年来，中央国家机关工会联合会通过调查研究，认真总结工作经验，形成了服务部门中心大局，服务机关建设，服务职工需要，加强自身建设的“三服务一加强”的工作思路，创造了以中央国家机关公务员命名的“央务阳光”系列服务品牌，包括“央务助学”、“央务温暖”、“央务鹊桥”、“央务家政”等，受到了广大干部职工的普遍欢迎。
论坛认为，打造“服务型”工会，就要充分研究广大干部职工的需求。机关工会不同于企业工会和行业工会，会员是由公务员为主体的干部职工组成，他们中大多数是党员干部，思想觉悟高、工作水平高，同时对服务需求的层次也很高。他们的服务需求主要集中在政治参与、情感归宿、成长成才以及切身利益上。在政治参与需求方面，机关工会必须积极创新工作渠道，为他们搭建能够表达政治意愿、建言献策的平台，增强他们做好机关工作的责任感和使命感。在情感归宿需求方面，机关工会要积极引导，通过创新工作形式，把他们组织起来，活跃起来，让他们融入其中，实行自我管理。在成长成才需求方面，机关工会要积极发挥作用，引导他们树立正确的成长观、成才观，积极为他们展示才华、提高能力、实现自我搭建平台。在切身利益需求方面，机关工会要积极创新工作载体，为他们提供服务，特别是干部职工家庭和生活出现困难时，比如子女入学入托，家人病重病危等，都需要工会组织提供力所能及的帮助和帮扶，把干部职工的切身利益维护好，把党和政府的温暖送到干部职工的心坎上。
打造“服务型”工会是一个系统工程，不能一蹴而就，需要花大气力、下深功夫。机关工会工作必须实现“五个转变”，才能适应新形势新需求。一是由娱乐型向快乐型转变，要改变单纯的“吹拉弹唱”、“打牌照相”，大力提倡快乐工作、快乐学习、快乐生活的时代理念。二是由活动型向活力型转变，机关工会离不开各种活动，要增强活动的目的性，体现活动的服务功能，让工会工作充满活力。三是由福利型向权益型转变，要体现党的关怀和组织温暖，不能搞成单纯的“物质主义”，更加注重维护干部职工的健康权等合法权益。四是由事务型向复合型转变，要跳出事务性圈子，善于抓大事，开拓工会工作的视野，提高工会的服务水平，满足干部职工的各种合理需求。五是由行政型向服务型转变，机关工会作为群众组织，应克服行政命令，以文件落实文件的做法，要围绕服务干部职工出好题目，做好文章。
论坛认为，打造“服务型”工会，就要造就一支热心服务，甘于付出，大胆创新的工会干部队伍。工会干部必须具有正确的思想观念，高尚的道德情操，无私的奉献精神，卓越的工作才能和优良的工作作风。要从机关工会的性质和特点出发，不断锻造与“服务型”工会相匹配的职业品格。
论坛围绕新形势下的机关群众工作实际，深入探讨了机关工会工作的基本规律，会议指出，机关工会必须立足为干部职工服务，通过诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，努力打造“服务型”工会。出席今天论坛的有中央国家机关各部门工会主席，以及部分部门机关党委负责同志。论坛共收到论文上百篇，有8名工会主席在大会上进行了交流发言。中央国家机关工委副书记俞贵麟、全国总工会副主席张世平、最高人民检察院政治部主任李如林等在论坛上发表了重要讲话。（责任编辑：刘若伦）
