——中铁物贸集团西安有限公司党委党建侧记
6月10日，中铁物贸西安公司视频会议室座无虚席，公司40余名共产党员、积极分子，正在认真聆听《回望党史看党风，严守纪律树新风》的党史党课，主讲人是公司党委副书记、纪委书记、工会主席丁哲。
自西安公司开展“学习党史，凝聚奋进，攻坚克难，献礼百年”向中国共产党建党一百周年献礼系列活动以来，无论从知识竞赛，演讲比赛还是针对“十四五”开局之年发起的经营开发、营业收入、清收清欠“三大攻坚战”，党员干部参与度达到了100%。“爆款”的活动背后，是西安公司党委对党建工作孜孜以求的探索和实践。
瞄准重心
创新引领为思想赋能
“西安公司正式员工65名，其中党员45名，约占70%，物供中心党员20名。由于甘肃、青海、宁夏三个区域物供中心党员人数不集中，公司采用联合党支部的模式开展工作，如何夯实党建思想基础，围绕创新做文章，做实做特做新做活‘三会一课’和主题党日是我们需要长期探索的一项党建工作”党委书记景戈说。
主动拥抱互联网，通过“互联网+党建”模式开展日常党建工作，是西安公司党委创新尝试。今年党史学习教育开展以来，党委以APP为主阵地，开展“党史知识竞赛”“党史天天读”等活动，灵活运用员工碎片化时间，确保党员教育和管理时刻“在线”，1月至今，公司公众号“党史天天读”发布110期，各党支部线上线下同步开展党史学习教育，党员参与率100%。
各党支部依托八路军办事处等红色教育基地为创新活动载体，开展体验式教学，引导党员传承红色基因；精心打造“主题党日”活动，创建党建共建、党史党课等特色活动，实现党建与生产互融共进，筑牢党员思想根基。
围绕中心
岗位建功为生产赋能
今年以来，西安公司紧密围绕上级党组织的整体部署，积极探索党建工作与生产经营深度融合，相融相促的“齐步走”之路，领导班子成员积极认领清收清欠项目，下沉物供中心一线帮扶解决生产经营问题，全体员工埋头苦干、奋勇争先，先锋示范“头雁”带动“群雁”，为推动党建、生产经营工作注入源源动力。
陕西物供中心党支部通过“党员先锋岗”，在物供中心开展生产经营、清收清欠、物资供应急难险重中勇挑重担，起到“闪亮一点、连成一线、映红一片”的作用。
春节刚过，旬凤韩黄物供中心所在的陕西韩城地区普降春雪，山区过低的气温导致了积雪经久不化，道路结冰现象比比皆是，直接影响物资组织供应工作。党员胡希团、刘春宝、苏杲琪组成攻坚团队配合工作积极应对积雪结冰问题，不等不靠，抵达施工现场进行物资盘点，没有丝毫懈怠；党支部书记刘春宝时刻做好项目沟通追踪，全力配合物资供应。在此基础上，物供中心就央视315晚会曝光的广东揭阳“瘦身钢筋”问题，组织参建资源钢厂进行交流座谈，对物资质量工作进行安排部署，全面筑牢质量“防火墙”，保障了韩黄高速公路的施工建设进度正常进行，为陕西省打造交通强省、加快乡村振兴贡献了中铁物贸力量！
2020年初，新冠肺炎疫情发生，西安公司全体党员主动捐款购置抗疫物资，公司党委第一时间将物资邮寄武汉灾区。
清收清欠工作中，党员王雪平扛起重任，沉稳应对，加大资金管理督导力度，加强债务动态监测，“常专结合”召开清欠推进会，一案一策分析，按月下达指标，按周跟踪项目回款，按日落实回款进展，强力推进清欠工作。
在党员领导干部的带动引领下，2020年，西安公司在中铁物贸集团开展的劳动竞赛中，以119.8分荣获第一名佳绩。
凝聚民心
家企情怀为团队赋能
在西安公司，“家文化”理念在员工心中生根发芽。陕西物供中心办公区域，“职工之家”布置了读书角、生日墙，配备了药箱、健身器材；机关党支部在“党员活动室”，利用“六有六上墙”标准化的党支部阵地建设让党员拥有归属感。
员工职业的进步为“家”赋予了更深刻的含义。公司青年多、供应项目多，各个党支部从员工的需求与渴望出发，通过 “压担子”“铺路子”“搭台子”进行人才培养，助力年轻同志走上成才“高速路”，近5年来已经培养副科级以上领导干部28人。
抓好眼前事，服务员工群众暖人心。随着“我为群众办实事”活动全面展开，公司领导班子成员逐个认领物供中心项目128个，深入生产一线，切实解决了物供中心生产生活困难，提升了生产经营效率和质量，两个月以来，公司领导协助回款近3亿元，为物供中心一线解决燃眉之急。
“那段时间太难了，我急得头发都白了。”去年5月份，党员王雪平正在为公司各项目资金回笼工作加班加点，老婆生产又需要照顾。公司党委得知情况后，马上组织清收清欠小组其他党员突击帮助工作，让他回家照料爱人，解除了他的后顾之忧。孩子一出院，他第一时间返回现场，全身心投入工作，最终，西安公司当月回款近3亿元。
公司在推动企业改革发展中全面“给力”，在增进职工福祉中彰显“魅力”，在加强自身建设中充满“活力”，不断提升工会组织的凝聚力、创新力和服务力。指导工会抓好“三力”建设，构建和谐企业，举办“呵护你的美”女性身心健康讲座、开办国学与管理讲堂；举办徒步、篮球等文体活动；大力弘扬劳模、工匠精神，通过先进典型事迹的引领和感染，激发职工参与工作的热情和积极性，建设知识型、劳动型劳动者大军，着力提升创新创造力；落实劳动保护和女职工特殊权益保护措施，确保职工的合法权益。不定期到物供中心检查伙食情况，为员工群众身体健康保驾护航。（黄琨）
