人勤春来早，奋斗正当时。2月22日，富平县城市管理执法局召开2024年工作会，安排部署全年城市管理执法工作。副县长范加龙同志应邀到会指导，县纪委监委派驻纪检组组长列席。

　　会上，对2023年涌现出的先进股室、队和先进个人进行了表彰，先进代表作了表态发言；对全局2024年干部作风提升专项行动工作进行了安排；签订了《2024年目标责任书》《2024年党风廉政建设责任书》，局主要负责同志从取得成绩、存在问题对前期工作进行了总结，并对2024年城市管理执法工作作了全面安排部署；副县长范加龙同志对城市管理执法局2023年度各项工作取得的成效给予肯定、寄予希望，提出要求：要充分认识，提高站位；要转变方法，创新模式；要内强素质，外树形象，为今后更好开展城市管理执法工作指明了方向，增添了动力。

　　会议要求：一是凝聚共识，营造“快落实”的氛围。全局上下要围绕县委十九届七次全会提出的目标任务，利用春训讨论会、队务会等，吹响冲锋号、按下奋进键，切实将会议精神学习好、领悟好，为各项工作起好步、开好局，不断推动各项任务落实、落细、落到位。二是学思践悟，锤炼“会落实”的本领。全体执法人员要对标2024年工作要点，聚焦城市精细化管理、大气污染治理、安全生产、乡村振兴等工作中存在的难点堵点问题，花心思、想办法，用实干赢得民心、用真情感召民意，用真本事、真担当、真作为解决群众急难愁盼问题，切实把群众的“问题账单”转化为“幸福清单”。三是转变作风，强化“促落实”的责任。全局上下要持续深化“三个年”活动，继续把纪律规矩挺在前面，守牢底线和廉洁自律的定力；大力发扬“勤快严实精细廉”的工作作风，认真谋事、积极干事、努力成事，以“事事有回音、件件有着落”的工作作风，扎扎实实把县委县政府的各项决策部署落到实处。四是守正创新，彰显“真落实”的成效。以法治为牵引开设“城管小课堂”，不断提升执法人员运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平。用好用活“城管说事室”，持续推行“盯前哨、优中枢、重联动、强末端”四步工作法应用创新，不断提升服务水平、优化营商环境，为打造政治型、学习型、服务型、清廉型、活力型执法队伍奠定基础，为推进富平高质量发展做出城管执法人的应有贡献！

　　（杜可可）