近年来，西安市阎良区关山街道把打造坚强有力的农村基层党组织，作为推动乡村振兴的重要保障，通过强本领、明目标、激动能、增底气，努力锻造一支坚强有力、能打敢拼的“头雁方阵”，激活了乡村振兴的“一池春水”。

　　聚焦“有本领”干事

　　好支书是“选”出来的，更是“教”出来、“带”出来的，街道党工委坚持“缺什么补什么”“用什么教什么”，精准提升村党支部书记引领乡村振兴的履职能力。实施“6+N”培训。即围绕党的建设、土地政策、“三块地”管理、基层治理等，采用走出去、请进来、上讲台等形式，开展村党支部书记集中轮训，全面提升村党支部书记“开口能讲、问策能对、遇事能干”的能力素质，今年以来开展培训10场次。同时鼓励和支持村党支部书记参加在职教育。

　　每季比武打擂。每季度举办一次“书记比武打擂”，邀请优秀村党支部书记分享治村理政的好经验、好做法，通过现场观摩、实地学习、研讨交流，把做法变成说法，让说法提升做法，催化产生“经验价值”。组织结对帮带。结合“分类指导、争先进位三年行动”，实施“强弱村组团帮带计划”，组建3个群团，实行以老带新、以强帮弱、抱团提升，帮助后进村争先进位，推动辖区所有基层党支部全面提升、全面过硬。

　　聚焦“有目标”干事

　　为强化村党支部书记抓党建“第一责任人”职责，集中解决一批基层党支部和党员群众的急难愁盼问题，街道党工委依托市委、区委“书记承诺事项清单”和“1+1”党建订单，组织每名村党支部书记围绕工作存在问题和民生实事项目，建立“书记订单”，帮助村党支部书记理思路、定目标、明重点，集中精力资源补短板创亮点。今年25名村党支部书记充分发挥“领头雁”作用，共建立订单175个。

　　今年以来，北冯村打造千年相枣公园和醋坊扎实推进了“千万工程”示范村建设，光明村手工馍店的开办带动了村集体收益不断增加，康村和美乡村建设擦亮了“全国文明村”的金字招牌……一项项“书记订单”的实施，各党支部以点带面、以具体项目带动整体工作，积极回应群众需求的同时，也激发了“头雁”们干事创业的动力。目前175项订单已完成125项。

　　聚焦“有激情”干事

　　树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，坚持以干成之事评价干事之人，让出力者出彩、有为者有位。实行“1+N”考核模式。“1”是党建引领这一主线，“N”是当前重点工作，每季度将各村党支部完成区街当前各项重点工作情况进行量化考核、综合排名，全面排除人情、人为因素，确保考核结果公平公正。

　　今年来，街道党工委对在生态环保、耕地保护、“三资”合同清理等工作中综合排名前十的村党支部授予“勇争一流先进党支部”和“干事创业先进党支部”称号。建立村干部考核办法。坚持严在平时、考在日常，建立《关山街道村“两委”干部考核管理办法》，重点围绕履职尽责、干事创业、纪律作风、获得表彰、受到处分等情况，将村干部日常表现与评优树先、工资绩效、换届选举等相挂钩，以刚性约束推动“头雁”遵规守纪、扎实履职，激发干事精气神。

　　聚焦“有底气”干事

　　俗话说“没钱说话不硬气、不富办事没底气”，壮大村级集体经济是推动农村发展的重要抓手，是增强干事创业底气的重要途径。近年来，街道党工委始终坚持“多层级”聚力、“多条腿”走路、“多方位”支持，成立街道股份经济合作社，引领各村突出特色，发挥优势，挖掘潜力，找准路子，探索出了“大田托管式”“三产融合式”“乡村旅游式”“资产经营式”“村企共建式”等多种模式，“多点发力”助推集体经济“多点开花”，为全面推进乡村振兴提供了强大底气。

　　去年以来，康桥村深挖古镇人文，传承特色美食，用好中央扶持资金，开办肉夹馍旗舰店，实现集体经济年收益增加，并为全体村民进行分红；东丁村实施村企共建，开发林下经济，打造“唐园千年红枣林”，实现村集体和群众“双增收”；老王村开办青贮回收处理公司，大力促进秸秆回收再利用，让环保“包袱”变“财富”；苏赵村传承弘扬非遗制醋工艺，建成苏赵醋坊，实现振兴路上醋飘香。各村在壮大集体经济的同时，兼顾非遗传承、生态环保等工作，有效实现了“1+1＞2”的效果。

　　编辑：杨李婧雯