周新建说,换届后的年龄结构更有利于激发各年龄段干部的积极性。在新一届设区市党政班子成员中,43岁以下的有46名;新一届县(市、区)党政班子成员中,35岁左右的有326名。45岁以下的县委书记占38.7%,35岁以下的县(市、区)党政正职有5名。
同时,不以年龄“划杠”、不搞“一刀切”,注意选拔使用其他年龄段的干部,注重形成老中青相结合的科学梯次配备。新一届市、县、乡党委领导班子中,分别以46—50岁、41—45岁和31—35岁的干部为主体。设区市党委班子保留了6名55岁以上的干部,县级党委班子保留了20名50岁以上干部,乡镇党委班子保留了7名50岁以上干部,更好地调动了各个年龄段干部的积极性。